Járulékok - 2012

2012. január 1-jétől megszűnt a foglalkoztató és a biztosított egyéni vállalkozó által fizetendő 27%-os társadalombiztosítási járulék. Helyette a szintén 27% mértékű szociális hozzájárulási adó került bevezetésre.

2012-től a következők minősülnek járuléknak: egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék, nyugdíjjárulék, a magánnyugdíj-pénztári tagdíj, a táppénz-hozzájárulás, az egészségügyi szolgáltatási járulék, a korkedvezmény-biztosítási

járulék.

Biztosítottak által fizetendő járulék mértéke: 18, 5%, amiből

-        nyugdíjbiztosítási járulék 10 %

-        egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék 8,5 %, részletezve:

-        természetbeni egészségbiztosítási járulék 4 %,

-        a pénzbeli egészségbiztosítási járulék 3 %

-        a munkaerő-piaci járulék 1,5 %.

A kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás, valamint a nem biztosított személy által fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulék havi összege 6 390 forint.

A járulékfizetési felső határ egy naptári napra jutó összege 2012. évben 21 700 forint,
éves szinten 7 920 500 forint.

Minimálbér

• teljes munkaidő teljesítése esetén 93 000 forint/hó,
• legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma teljes munkaidő teljesítése esetén 108 000 forint/hó.